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Human Resources Management

990.00

Diese Studieninhalte erwarten Sie:

  • Makrotrends und Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaftliche Aufgabenfelder
  • Strategien der Personalbeschaffung
  • Moderne Rekrutierungswege der externen Personalbeschaffung
  • Personalauswahl, -entwicklung und –freisetzung
  • Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
  • Pathologische Aspekte personaler Führung in Organisationen
  • Führungsstile und Führungsinstrumente
  • Coaching und Mentoring: Methoden der Führungskräfteentwicklung
  • Motivation von Mitarbeitenden
  • Migrationsmarketing
  • Resilienz: Personalführung von Mitarbeitenden in seelischen Krisen
  • Wissensmanagement
  • Talent Relationship Management

Das Wichtigste zu Ihrem Studium:

  • Zulassungsvoraussetzungen: keine
  • Studiendauer: 6 Monate + 6 Monate kostenfreie Verlängerung
  • Credit Points: 6 ECTS
  • Prüfungsform: Einsendeaufgabe
  • Studienbeginn: jederzeit

ZFU-Nr. 167616c

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